Byggmakker er et av de ledende handelselskapene er i europa. Byggmakker er en del av Kesko, som driver innen dagligvare, bygg- og teknisk handel, og bilhandel. Bergensavdelingen består av to store butikker og et kjøkkensenter med totalt ca 50 ansatte.
Kundens behov
Byggmakker kjøpte opp to butikker i Geitanger og Gravdali 2023. De ønsket to nye proffselgere og en fagansvarlig til dør og vindu. Naturligvis låg kvalitet og kompetanse til grunn, med en kort tidsfrist for ønsket gjennomføring
Løsning
Vi ble enig om å ikke lyse ut stillingen men gå til et målrettet søk mot potensielle kandidater. Deretter gjennomføre flere samtaler og intervju med en strukturert prosess for å avdekke match mellom arbeidsgiver og ansatte - Begge veier, kompetanse, match i teamet. Tilslutt gjennomføring av adferdstest for å underbygge opplevelse av kandidat, og støtte inn mot en mer målrettet oppstart og introduksjon til firmaet.
Resultat
Resultatet for Byggmakker ble en solid gjennomført prosess, tre nye ansatte som kommer til å være med å bygge både kvalitet i firma, trygghet for kunder, og arbeidsmiljø med ansatte. Alt levert en måned etter oppstart av prosess.
Byggmakker sin vurdering:
" Vi opplevde prosessen med Cation og RecPartner som svært ryddig og effektiv. Vi satt oss et veldig hårete mål om å få på plass nye medarbeidere på under en måned. Dette så vi egentlig ikke på som veldig realistisk, mtp. at vi var ute etter egenskaper vi tenkte var vanskelig å finne hos tilgjengelige kandidater på kort tid. Vi klarte å få på plass alle tre innen tidsrammen vi satt. Mye takket være godt strukturert arbeid sammen med Fredrik fra Cation. Fredrik oppleves som veldig dyktig i intervjusituasjoner. Hans evne til å oppfatte detaljer i kroppsspråk og uttalelser hos kandidater var veldig nyttig i utvelgelsesprosessen. Totalt sett var vi veldig fornøyd med tjenesten Cation leverte. "
Våre involverte avdelinger
Kaffeprat
Ser din bedrift på potensielle løsninger så tar vi selvsagt en uforpliktende prat!.